（7）不念旧恶，化敌为友
没有永远的敌人，只有永恒的利益。敌友关系是随着时间、形势相互转化的。出色的领导，必须忍耐旧有的怨恨，学会与对手合作。原谅别人不是软弱的表现，而是坚韧大度的象征。怨仇相报抚平不了心中的伤痕，它只能把双方捆绑在永久的回忆中。少用仇视的态度对待对方，能够协调你与对手的关系，从而建立相互尊重的友谊，让你在领导工作中游刃有余，战无不胜。
（8）不与小人谋
小人没有善恶观念，没有人情义理，无法无天，乃至丧尽天良。越是小人，越善于伪装，越容易让人上当。虽然伪装总会被揭开，假象最终难以长久，但有时等我们认识到他们的庐山真面目时，往往已经为时已晚。作为领导人，对此都是慎之又慎的。当然，秘书还要学习领导人如何应对小人的责难。
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善于交际，懂得跟各种人打交道，当领导就成功了一半。从某种意义上说，秘书工作也是跟各种人打交道，不同的是秘书在这方面比领导要稚嫩许多。因此，面对眼前的交际高手，秘书要多向领导学习，能有这样的机会实在是一种幸事。
