15．你是否经常在上班时偷偷聊QQ或是经常请假？
16．公司里，你是否属于那种“只是低头拉车，而不抬头看路”的员工？
17．你是个精英人物，周围有不少人嫉妒你，其中有与管理层相处甚密的人吗？
18．你不停地提出对本部门的改进意见，结果你的意见总是石沉大海？
19．公司调整工资，你觉得自己业绩不错，但却没轮到加薪，为此你是否发过牢骚？
20．你的办公室里，有没有专门挖掘“黑色隧道”的办公室小人？
评分标准：
1—10题答“是”得1分，答“否”得0分；11—20题答“是”得0分，答“否”得1分。然后将总分统计出来。
专家分析 ：
总分在0—7分：你目前的状况已经非常危险，几乎已没有挽回的余地，等待你的不是被炒鱿鱼，就是你不堪忍受而自动离职。所以，未雨绸缪是你明智的选择。首先，明确自己的问题到底出在哪里，从问题下手，你要是不了解并改正自己的问题，即使换了公司也很危险；然后，到人才市场上去吧，通过各种途径关注与你有关的各类职业信息，机会只青睐那些有准备的人。
总分在8—14分：你的职业状态在模棱两可之间，有危险，但也不乏生机。在目前就职的公司，你也许能够留下来，但是需要你正视一些问题，并及时调整自己的状态。要想获得新的发展机会，最关键的是从现在开始，好好反思，要从各个环节检讨自己，包括人际关系、专业能力、职业操守、工作态度等；在反思中发现自己存在的问题，吸取教训，及早处理，把所有的不利都消除在萌芽状态。